Coaching: een frisse kijk op je mogelijkheden

Verandering is de enige constante

Je loopbaan loopt anders dan jezelf gepland of verwacht had. Aanleiding is bijvoorbeeld een reorganisatie, een andere functie, het bereiken van het glazen plafond of herbezinning op je loopbaan. Loopbaancoaching is geschikt voor iedereen die heeft besloten verandering in werk te zoeken of die zichzelf actief persoonlijk wil ontwikkelen.

Aan het roer!

Om jou optimaal te kunnen begeleiden, breng ik eerst je huidige situatie in kaart, zodat de coaching wordt afgestemd op jouw persoonlijke behoeften. Je analyseert je huidige functioneren en bezint je op je toekomst. Wellicht wordt hierdoor bevestigd dat je al op de juiste koers zit. Is dit niet het geval, dan helpt loopbaancoaching jou de huidige koers te wijzigen en inzicht te krijgen in jezelf. Zo leer je toekomstige veranderingen zelf in te zetten en te sturen.

Vragen of thema’s zijn bijvoorbeeld:

  • Waar sta ik in mijn carrière en wat wil ik verder?
  • Hoe wil ik mijn verdere loopbaan vormgeven?
  • Als ik echt nog wat anders wil, wat wil ik dan en hoe kom ik daar?
  • Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan? Past dat werk wel echt bij mij?
  • Hoe zet ik mijn kwaliteiten en vaardigheden in en welke kan en wil ik verder ontwikkelen?
  • Hoe vind ik evenwicht tussen werk en privé?
  • Hoe krijg ik meer plezier of energie in mijn werk? 

Personal coaching

Weer optimaal functioneren!

Ik bied persoonlijke en gerichte coaching aan bij werk gerelateerde problematiek. Ben jij op zoek naar een nieuwe balans om effectiever en optimaler te presteren? Zijn er veranderingen in de organisatie die vragen om een andere aanpak of houding?

Ik heb ervaring met de volgende thema’s/onderwerpen:

  • Communicatie, gedrag en sociale vaardigheden.
  • Persoonlijke effectiviteit: zelfvertrouwen, perfectionisme, assertiviteit.
  • Acceptatie: verwerken van ‘verlieservaringen’.
  • Time- en Focusmanagement.
  • Balans werk/privé (evenwicht vinden mbt energieverdeling).
  • Overbelasting of werkdruk.
  • Onderbelasting (geen uitdaging hebben).