loopbaanzaken - loopbaanbegeleiding

verandering in je loopbaan

Je loopbaan loopt anders dan jezelf gepland of verwacht had. Aanleiding is bijvoorbeeld een reorganisatie, een andere functie, het bereiken van het glazen plafond of herbezinning op je loopbaan. Loopbaanbegeleiding is geschikt voor iedereen die heeft besloten verandering in werk te zoeken of die zichzelf actief persoonlijk wil ontwikkelen.

Om je optimaal te kunnen begeleiden, wordt eerst je huidige situatie in kaart gebracht, zodat het begeleidingstraject kan worden afgestemd op jouw persoonlijke behoeften. Daarna kijk je samen met mij intensief terug op je leven en werk. Je analyseert je huidige functioneren en bezint je op je toekomst. Wellicht wordt hierdoor bevestigd dat je al op de juiste koers zit. Is dit niet het geval, dan helpt loopbaanbegeleiding je de huidige koers te wijzigen en inzicht te krijgen in jezelf. Zo leer je toekomstige veranderingen zelf in te zetten en te sturen.

Vragen of thema’s zijn bijvoorbeeld:

  • Waar sta ik in mijn carrière en wat wil ik verder?
  • Hoe wil ik mijn verdere loopbaan vormgeven?
  • Als ik echt nog wat anders wil, wat wil ik dan en hoe kom ik daar?
  • Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan? Past dat werk wel echt bij mij?
  • Hoe zet ik mijn kwaliteiten en vaardigheden in en welke kan en wil ik verder ontwikkelen?
  • Hoe vind ik evenwicht tussen werk en privé?
  • Hoe krijg ik meer plezier in mijn werk? 

Wat levert loopbaanheroriëntatie op?

  • Een beter inzicht in eigen functioneren en ambities.
  • Een duidelijk beeld van kwaliteiten, vaardigheden en zwaktes.
  • Een realistisch toekomstperspectief.
  • Vergroting van de kansen op een (andere) baan, doordat je bewuster bent van eigen sterktes en zwaktes.

Meer weten? Kijk eens in het keuzemenu loopbaanbegeleiding.